崗位要求：大專以上學歷，人力資源或管理相關專業,有5年以上制造業人力資源管理經驗。具備很強的計劃性和實施執行的能力 ,有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力等。
薪資福利：薪資8000+，五險一金+績效+年終獎，單雙休；全勤獎金，工齡薪資，各項團建活動，包食宿。
崗位職責：
1.負責組織制定并實行公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行與提升；
2.進行人力資源開發、制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃；
3.負責招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
4.負責制定公司薪酬考核體系，人才培訓計劃等；
5.負責協助企業文化建設與宣導；
6.負責實施績效考核及完善其他相應人事制度；
7.負責協助完成行政綜合部的其他相關工作。
聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！